L’établissement JOSEPH ouvre un nouveau sur service sur Paris : ALD – Autour des Liens durables (TDC, ADB, et parrainage affectif).

L’établissement Joseph, composé déjà de trois services d’accueils familiaux situés à Paris, Salbris et Vierzon, d’un service d’accompagnement à l’autonomie à Paris accueillant :

• 147 enfants et jeunes majeurs pris en charge par l’Aide Sociale à l’Enfance, au titre de l’assistance éducative, généralement sous la forme de placement judiciaire. Les jeunes confiés sont accueillis au domicile d’assistants familiaux et 15 jeunes et jeunes majeurs de Paris dans la cadre de placement judiciaire ou administratif et dans le cadre de contrat jeune majeur dans un appartement partagé, Foyers Jeunes Travailleurs, studio.

Le nouveau service est destiné à accompagner :

• 200 enfants et jeunes majeurs confiés à un Tiers Digne de Confiance ou Accueillant Durable et Bénévole sous la forme de placement judiciaire ou administratif, sous la tutelle de l’Aide sociale à l’enfance et également dans le cadre de parrainage.

L’établissement Joseph recrute actuellement pour l’ouverture de son nouveau service :

 2 RÉFÉRENTS SOCIO-ÉDUCATIFS (H/F)  en CDI – temps plein à compter du 17 janvier 2026

Missions :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le référent socio-éducatif assure dans le cadre de l’accueil chez un tiers, le suivi et le soutien de la mesure TDC, ADB mais également le suivi du lien dans le cadre du parrainage affectif. Il accompagne son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec le TDC ou ADB , le jeune, avec sa famille, l’école, le milieu médical et autres intervenants, des actions collectives.

Il accompagne également les parents dans le cadre du placement de leur enfant, il travaille au maintien du lien entre le TDC ou ADB, le jeune accueilli et sa famille. Il favorise, si possible l’évolution et l’amélioration de ces relations.

Il applique en lien avec le service gardien, conformément à l’ordonnance du juge des enfants, les droits définis : visites médiatisées, visites libres, droits d’hébergement, ….

Il est un soutien pour l’ensemble des accueillants dans le cadre défini de leurs actions.

Activités principales :

• Participer à l’évaluation des candidatures des accueillants durables bénévole et des parrains
• Veiller au bon appariement entre les candidats accueillants et les situations d’enfants et jeunes en attente de liens durables
• Accueillir, accompagner et soutenir les mesures TDC ADB et de parrainage dont il/elle est référent(e) dans les différentes dimensions (famille, santé, scolarité, loisirs, administratif, juridique, logement) par le biais de VAD et  d’entretiens,
• Accompagner l’évolution du statut de l’enfant,
• Assurer – en collaboration étroite – avec le TDC ou ADB la mise en œuvre du projet individualisé des enfants et des jeunes confiés,
• Mettre en œuvre des actions collectives régulières pour venir en soutien du TDC ou ADB ( café tiers, sorties collectives, pair aidance, groupe de paroles, formations collectives),
• Accompagner la mise en œuvre de conférences familiales,
• Accompagner le TDC ou ADB dans la préparation du  projet d’autonomie du jeune,
• Accompagner les relations parents/enfants, notamment dans le cadre de Visites Médiatisées,
• Mettre en œuvre les moyens d’une co-construction du projet de vie avec le TDC ou ADB et la parrain, l’enfant/jeune et sa famille,
• Elaborer des écrits sur l’évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports aux juges ou à l’ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.), préparer les synthèses annuelles et participer aux réunions de travail extérieures,
• Travailler en étroite collaboration avec les services de l’Aide Sociale à l’Enfance et les différents partenaires engagés auprès du TDC ou ADB et du parrain, de l’enfant/jeune et sa famille.

Profil

• Prérequis : Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé /Educateur Jeunes Enfants /Assistant de Service Social
• Expérience en protection de l’enfance
• Compétences en systémie et/ou médiation familiale appréciées
• Gestion des situations sensibles
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Aisance dans le travail partenarial, transversal et en mode projet

Organisation du poste

• CDI à pourvoir à partir du 19 janvier 2026
• Horaires de journées du lundi au vendredi dont une soirée par semaine jusque 21h et un samedi par mois
• Poste basé à Paris avec déplacements en Ile de France et possiblement en Province.
• Permis B requis
• Poste rémunéré selon la convention collective du 15 mars 1966 (secteur médico-social) en fonction de l’ancienneté dans le métier
• Chèques déjeuner et œuvres sociales