L’établissement JOSEPH ouvre un nouveau sur service sur Paris : ALD – Autour des Liens durables (TDC, ADB, et parrainage affectif).

L’établissement Joseph, composé déjà de trois services d’accueils familiaux situés à Paris, Salbris et Vierzon, d’un service d’accompagnement à l’autonomie à Paris accueillant :

• 147 enfants et jeunes majeurs pris en charge par l’Aide Sociale à l’Enfance, au titre de l’assistance éducative, généralement sous la forme de placement judiciaire. Les jeunes confiés sont accueillis au domicile d’assistants familiaux et 15 jeunes et jeunes majeurs de Paris dans la cadre de placement judiciaire ou administratif et dans le cadre de contrat jeune majeur dans un appartement partagé, Foyers Jeunes Travailleurs, studio.

Le nouveau service est destiné à accompagner :

• 200 enfants et jeunes majeurs confiés à un Tiers Digne de Confiance ou Accueillant Durable et Bénévole sous la forme de placement judiciaire ou administratif, sous la tutelle de l’Aide sociale à l’enfance et également dans le cadre de parrainage.

L’établissement Joseph recrute actuellement pour l’ouverture de son nouveau service :

Un.e chef.fe de service CDI Temps plein – basé à Paris

Mission :

Le chef de service pilote et coordonne les activités de son service dans le respect du projet de service. Intermédiaire entre direction et équipe, entre équipe et partenaires, il est un maillon essentiel de l’organisation, et joue donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des tiers et des jeunes accueillis chez le tiers.

Activités principales :

Gestion de l’activité du service :

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service.
• Structurer et suivre l’activité du centre ressource.
• Participer à l’élaboration des projets personnalisés, veiller à leur mise en œuvre, organiser leur suivi et leur évaluation, afin d’en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet de service.
• Organiser avec les parties prenantes internes et externes (partenariat, réseau), dans une logique de parcours, le relais en amont et en aval de la prise en charge des jeunes accueillis chez le tiers et la mise en œuvre des projets collectifs.
• Piloter l’activité en s’assurant de l’occupation des places disponibles, et ce en anticipant les fins de mesures et en préparant les nouvelles mesures TDC, ADB ou de parrainage affectif ;

Gestion et animation de l’équipe :

• Planifier, organiser et évaluer les actions menées par le service dans une démarche d’amélioration continue.
• Encadrer l’équipe pluridisciplinaire, coordonner le travail (plannings, congés, EVP), apporter un appui technique aux professionnels, mener les entretiens professionnels

Participation à la vie institutionnelle :

• Représenter l’établissement à l’extérieur par délégation de la direction.
• Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, développer le réseau de partenaires locaux à mêmes d’accompagner les tiers, les jeunes accueillis dans leur scolarité, professionnalisation, parcours de soin etc.…, les familles.

Votre profil :

Titulaire du CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale), vous disposez d’une expérience préalable en management d’équipe. Vous connaissez le secteur de la protection de l’enfance.

Organisation du poste :

• CDI à temps plein à pourvoir à compter de janvier 2026
•  Poste basé à Chartres du lundi au vendredi avec une soirée par semaine jusque 21h et un samedi par mois.
• Rémunération selon la CCN 1966 (cadre 2 niveau 2)
• Astreintes cadres