La Fondation Grancher recrute pour l’établissement JONAS -service SAFEA (service d’accueil en familial pour enfants et adolescents) :

UN/E  CHEF(FE) de SERVICE – CDD- Temps plein

à pourvoir dès que possible remplacement arrêt maladie de 2 mois 

 Missions générales :

Le chef de service pilote et coordonne les activités de son service dans le respect du projet d’établissement. Intermédiaire entre direction et équipe, entre équipe et partenaires, il est un maillon essentiel de l’organisation, et joue donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des jeunes accueillis.

Activités principales :

1/ Gestion de l’activité du service :

• Participer à l’élaboration des projets personnalisés, veiller à leur mise en œuvre, organiser leur suivi et leur évaluation, afin d’en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d’établissement.
• Organiser avec les parties prenantes internes et externes (partenariat, réseau), dans une logique de parcours, le relais en amont et en aval de la prise en charge des jeunes accueillis au sein du service.
• Piloter l’activité en s’assurant de l’occupation des places disponibles, et ce en anticipant les départs et en préparant les admissions de nouveaux jeunes.

2/ Gestion et animation de l’équipe :

• Planifier, organiser et évaluer les actions menées par le service dans une démarche d’amélioration continue.
• Encadrer l’équipe pluridisciplinaire, coordonner le travail, apporter un appui technique aux professionnels.

3/ Participation à la vie institutionnelle :

• Représenter l’établissement à l’extérieur par délégation de la direction.
• Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, développer le réseau de partenaires locaux à mêmes d’accompagner les jeunes accueillis dans leur scolarité, professionnalisation, parcours de soin etc…

Votre profil :

Titulaire du CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale), vous disposez d’une expérience préalable en management d’équipe. Vous connaissez le secteur de la protection de l’enfance, et idéalement de l’accueil familial.

Organisation du poste :

CDD / poste basé à Paris ( 75014)

Rémunération selon la CCN 1966 (cadre 2 niveau 2)

Astreintes cadres 1 à 2 semaines par mois