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Contrôleur de Gestion


CDD, Temps plein
Paris 75007
Publié il y a 3 semaines

Dans un contexte de développement de nouvelles activités et dans le cadre de l’adaptation du service comptable et financier aux évolutions réglementaires et sectorielles, la Fondation Grancher recrute un :

Contrôleur de gestion (F/H)

Mission générale :

Dans le cadre du développement des activités de la Fondation Grancher, le contrôleur de gestion seconde la directrice administrative et financière dans la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations financières et/ou comptables.

Activités principales :

1) Suivi budgétaire des établissements et des projets de la Fondation :

  • Réaliser des suivis budgétaires mensuels à destination des directions d’établissement et s’assurer de la fiabilité des données comptables et financières
  • Identifier et réaliser– dans le cadre des suivis budgétaires mensuels – les ajustements extra comptables permettant d’estimer le résultat économique à la fin de la période
  • Analyser les écarts constatés en collaboration avec les directions d’établissement et selon les besoins réaliser des projections budgétaires à terminaison (fin de projet, fin d’année)
  • Participer aux travaux de clôture annuelle des comptes
  • Elaborer les budgets prévisionnels et les comptes administratifs en collaboration avec les directions d’établissement
  • Soutenir les directions d’établissement dans l’élaboration des rapports budgétaires et financiers à destination des financeurs
  • Tenir et suivre l’échéancier des obligations administratives et financières liées aux financements
  • Dans le cadre de projets ponctuels (financements privés ou européens), élaborer les outils de suivi budgétaire et de comptes rendus financiers consolidés des projets

 2) Production et clôture des cycles comptables :

  • Contrôler la réalisation régulière des cycles de production comptables (saisie mensuelle des journaux comptables, lettrage mensuel des comptes de tiers, mise en miroir des comptes de liaison) afin de permettre l’exhaustivité des données comptables nécessaires à la réalisation des suivis budgétaires
  • Contrôler et corriger les affectations comptables et analytiques des charges et des produits en accord avec les directions d’établissement

3) Elaboration de process, procédures, outils et indicateurs :

  • Réaliser un diagnostic/évaluation des systèmes d’informations existants et à mettre en place pour la récolte d’indicateurs et de facteurs identifiés
  • Déterminer et proposer les axes d’amélioration du système d’information comptable et analytique (dont information paie)au service du contrôle de gestion
  • Former et accompagner les équipes comptables et paie à la mise en œuvre de ces améliorations
  • Elaborer et/ou améliorer les outils de pilotage budgétaires
  • Concevoir des outils transversaux uniformisés à destination des différents services afin d’optimiser l’exploitation et le suivi d’indicateurs/et de facteurs de manière partagée
  • Elaborer des outils de budgétisation interne permettant de cadrer une projection à 5 ans dans la perspective de la mise en œuvre d’un CPOM
  • Créer des outils partagés avec les services transversaux permettant d’améliorer l’efficience du cycle de production comptable
  • Réaliser des notes de procédures et d’accompagnement des professionnels dans l’utilisation et la mise en place des outils à finalité comptable

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une formation supérieure en gestion/comptabilité (bac+3/4 ou bac+5), vous bénéficiez d’une expérience préalable dans le social ou dans l’humanitaire.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, en particulier excel, ainsi qu’un ou plusieurs logiciels de comptabilité (CEGID serait un plus).

Organisé(e) et à l’aise dans la gestion des priorités, vous disposez également de bonnes capacités d’analyse. Une connaissance de la protection de l’enfance et de la CCNT du 15/03/1966 seraient des atouts supplémentaires.

Vous faites preuve d’initiatives et travaillez en autonomie. Vos qualités relationnelles vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs variés.

Rémunération et avantages :

  • CDD de 12 mois à temps plein
  • Poste rémunéré selon la convention collective du 15 mars 1966 (cadre de classe 2)
  • Chèques restaurant et œuvres sociales
  • Télétravail possible

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Contrôleur de Gestion

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